会社に合わせるな
会社を合わせろ

コアメンバーとして、会社を作る側へ。

Message

代表取締役 梅田 智史

個人が輝くからこそ、
組織は強くなる。

会社のために個人があるのではない。
個人のために、会社はある。

定時で帰るもよし、ガンガン働いてキャリアを積むもよし。
あなたの「理想」に会社が合わせる。
そんな自由な環境だからこそ、私たちは「プロとしての責任」と「オープンな対話」を何よりも大切にしています。

役職に関係なく意見を戦わせ、無理な仕事にはNOと言う勇気を持つ。
そうやって全員が自立し、心から仕事を楽しむこと。
それこそが、最強のチームを作る近道だと信じているからです。

代表取締役 梅田 聖
MANAGEMENT

Management

あなたが望む会社を創れます。

部署の設立が可能

自分で部署を設立できる制度を作り様々な分野に挑戦できる会社にすることで、新しいことへの挑戦を促しチャレンジ事業の拡大を目指しています。

時間管理能力の向上

経営を学ぶことで、マネジメント能力やスケジュール管理能力など、一般的にエンジニアに必要な能力の向上も見込めると考えています。

コミュニケーションUP

社員が経営に携わることで、上下関係や、役職などの立場を問わず社員同士がコミュニケーションを取りやすい環境になると考えています。

BUSINESS

Business

好きなことを仕事に。

01

SES事業

チーム体制での常駐開発。
一人常駐を廃止し、安心できる環境を提供。

02

パッケージ開発

物流系システムを中心とした受託開発。
自社内開発へシフト中。

03

受託開発

顧客の課題を解決するシステム開発。
完全自社内化を目指す。

04

チャレンジ事業

社員発信の新規事業。
企画からチームビルディングまで主導。

BENEFIT

Benefit

個々に適した福利厚生を提供します。

社会保険

雇用・労災・健康・厚生年金など一般的な社会保険については全て加入しています。

育児休暇

法律上決められた期間以上に育児休暇が取りたい場合も、上限なく育児休暇を取れます。

時短勤務

フルタイム契約のまま、数週間や数ヵ月のみ時短勤務を行いたい場合は、当制度が適用できます。年単位で時短制度を使う場合は、短時間社員の契約があるのでそちらへ移行することもできます。

長期休暇

年末年始・GW・夏季休み等の長期休暇についてはプロジェクト内で調整できれば自由に取ることが出来ます。1ヵ月程度の長期休暇も、プロジェクト間の合間に取るなど積極的に調整します。

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